A Prefeitura de Uberaba, por meio da Secretaria de Educação (Semed), publicou a lista dos contemplados com as progressões da carreira do magistério da rede municipal, disponibilizada na edição 2.360, do Porta-Voz, o Diário Oficial do Município, desta quinta-feira (11).
Nesta publicação, são 1.790 concessões para evolução na carreira, sendo duas progressões pela Lei Complementar nº 449/2011 e 1.788, pela Lei Complementar nº 501/2015. Com este ato, a remuneração do servidor terá um acréscimo de 1,2% para progressão para o segundo nível. O reflexo das progressões concedidas poderá ser percebido pelos servidores a partir do mês de fevereiro deste ano.
De acordo com o secretário de Educação, Celso Neto, o objetivo da iniciativa é reconhecer e valorizar os profissionais que atuam na educação pública municipal. “São servidores efetivos que cumpriram os requisitos legais para terem evolução na carreira, uma delas é a nota da avaliação de desempenho de dezembro do ano passado. Essas ações fazem parte das metas da atual gestão que trabalha com eficiência, arrumando a casa com planejamento e transparência”, explicou.
Balanço – Desde o início da gestão da prefeita Elisa Araújo, além de concessões de progressão da carreira dos servidores da educação, os profissionais do magistério receberam 14,95% de reajuste ao piso salarial e aumento de 25% no tíquete-alimentação, em 2023. Os coordenadores pedagógicos também receberam adequações de 30% nos seus salários, além de outros benefícios para a categoria.
