O Plano de Cargos e Salários da Codau completa dois anos em agosto de 2025 e servidores que aderiram terão direito, conforme lei, a receber progressão de 5% no salário. O bem estar do servidor público municipal sempre foi uma prioridade do Governo Elisa. Para os trabalhadores da Codau, nos últimos anos, foram concedidos diversos benefícios, com o propósito de valorizar a categoria e uma das principais conquistas foi o Plano de Cargos e Salários.
A aprovação do Plano de Carreira aconteceu em 2023, com diversos avanços. Além da progressão, foram criados novos plantões, adicionais para encarregado de equipe operacional, a extinção da escala 6×2, gratificação de incentivo para servidor que possuir nível de escolaridade superior ao exigido para ingresso, podendo chegar a 75%, entre outros avanços consideráveis.
Além do plano, o servidor também recebeu nos últimos anos reajustes salariais, em 2022 foi concedido 12%, em 2023 o índice foi de 8% e no ano passado foi de 3,8%. No vale alimentação o ticket saltou de R$770 em 2021 para R$1.400 em 2024. Houve também melhorias no seguro de vida, e novos uniformes para os trabalhadores do administrativo e do operacional, uma reivindicação da categoria.
Pensando na saúde do funcionário, os servidores da Codau contam com plano odontológico e um melhor plano de saúde. E no trabalho a companhia ampliou o atendimento com fisioterapeuta, enfermeira e médica do trabalho, psicóloga e ainda a ginástica laboral semanal.
“Todos estes benefícios e reajustes foram merecidos, concedidos com responsabilidade. Pois temos o compromisso de oferecer ao servidor melhorias que serão de fato cumpridas”, destaca o presidente da Codau, Rui Ramos.
