Prefeitura consolida proposta de valorização dos profissionais administrativos das escolas e Cemeis

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Uberaba -MG -Foto divulgação

A Prefeitura de Uberaba, por meio da Secretaria de Educação (Semed), consolidou, nesta quarta-feira (4), uma proposta que garante a valorização real dos profissionais que compõem a base operacional e administrativa das escolas e Cemeis. A proposta prevê um aumento progressivo de 25% sobre o valor salarial atual e é o resultado de um processo de diálogo conduzido com responsabilidade fiscal e respeito aos servidores que garantem o funcionamento cotidiano das unidades de ensino.

O pacote de benefícios foi apresentado à categoria, reunida na Prefeitura com a Secretaria de Educação, Chefia de Gabinete e a presidente da Comissão de Educação da Câmara de Uberaba, vereadora Rochelle Bazaga, e atende a reivindicações históricas. Nesse rol estão o desachatamento das tabelas salariais e uma estrutura de aumentos que soma 10% de ganho real mais o reajuste inflacionário ainda este ano, seguidos por reajuste anual somado a 5% de valorização nos próximos três anos. A medida contempla diretamente 635 assistentes de serviços públicos, 368 oficiais de gestão educacional e 83 agentes de gestão educacional.

O processo iniciou em junho de 2025, com a instituição de uma comissão específica para discutir as demandas da categoria. Desde então, o Governo Municipal, por meio da Semed, manteve um cronograma de seis reuniões mensais consecutivas. Esse esforço conjunto envolveu não apenas a Semed, mas também a Secretaria de Administração (SAD), a Comissão de Gestão Eficiente e a Chefia de Gabinete.

Além da questão salarial, a proposta garante a equiparação aos demais agentes da administração, o fornecimento contínuo de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e a implementação de revezamento e horários diferenciados durante os recessos escolares.

“Avançamos muito porque entendemos que o administrativo e o operacional são parte do coração da escola. Não existe educação de qualidade sem um ambiente organizado, limpo e bem gerido. Ao ouvirmos a categoria e construirmos esse plano de 25% de valorização, reafirmamos que o administrativo também é Educação e merece todo o nosso reconhecimento”, afirmou a secretária de Educação, Juliana Petek.

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