Primeira rodada de discussão terminou sem acordo entre as partes
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) deu início, nesta quinta-feira (22/2), nas tratativas para as negociações salariais da categoria junto a Prefeitura de Uberaba.
O presidente, Martinho Pereira, acompanhado dos diretores Silvio Aparecido, Ana Flavia Souza e da Assessora Jurídica, Leide Léa se reuniram com representantes da Secretaria de Administração, Secretaria da Fazenda, Secretaria da Educação e Codau.
Durante as discussões, houve apenas a proposta de correção dos vencimentos pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado de 2023. Em relação ao tíquete alimentação, não foi oferecido nenhum aumento, tendo como justificativa o ano eleitoral.
Com isso, não houve nenhum acordo e a reunião foi encerrada.
Para Martinho Pereira, um reajuste digno é prioridade para a categoria tendo em vista que o plano de carreira não trouxe justiça para os servidores. “Queremos avançar mais nas discussões e buscar o que é o justo”, destaca. Ele também discorda da alegação de não concessão do tíquete alimentação vinculada ao processo eleitoral.
Também participaram das discussões os representantes do Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba (Sindemu) e do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Purificação e Distribuição de Água e Serviço de Esgoto de Uberaba (Sindae).
As tratativas serão retomadas somente na próxima semana.
A pauta de reivindicações aprovada em assembleia tem como pleito reajuste salarial de 25%. O índice inclui a variação do INPC, as perdas referentes ao período da pandemia, devido à lei que congelou os salários, e também o saldo restante do reajuste esperado no ano passado. Quanto ao tíquete, a categoria reivindica aumento de 30% para passar o benefício dos atuais R$1.000 para R$1.300. A pauta de reivindicações também inclui o pagamento de abono natalino este ano, preferencialmente no tíquete.
