Quase a totalidade dos professores da rede municipal de ensino aderiu ao Plano de Carreira do Magistério, aprovado recentemente. Nada menos do que 97,5% dos profissionais optaram pelo novo Plano, segundo a Secretaria de Educação de Uberaba (Semed).
O secretário de Educação, Celso Neto, destacou que o novo plano é fruto de consultas abrangentes e colaborações intensivas com os educadores, e não apenas reconhece a importância crucial dos professores, mas também fomenta um ambiente de trabalho mais inspirador e recompensador.
“Com foco na valorização profissional, formação contínua e estímulos ao desempenho, a concepção do plano visa proporcionar uma melhoria na qualidade de vida e nas condições de trabalho para os educadores de Uberaba”, ressaltou.
O secretário explicou um dos pontos principais do texto é a questão da carga horária, antes incompatível entre docentes, mas que agora será revista. A ideia, de acordo com ele, é evitar as oscilações no salário durante o período de recesso e férias e assegurar o valor integral da remuneração para o cálculo da aposentadoria.
“Além disso, os profissionais do magistério, que já haviam recebido o reajuste de 33,24% no piso da categoria na gestão da prefeita Elisa, tiveram mais 14,95% de reajuste ao piso salarial e aumento de 25% no tíquete-alimentação. Os coordenadores pedagógicos também receberam adequações de 30% nos seus salários”, destacou.
Celso Neto também expressou sua satisfação com o resultado da votação e enfatizou a colaboração efetiva com os professores durante o desenvolvimento do novo plano. “Estou extremamente contente com o respaldo que recebemos dos educadores. Isso reflete o comprometimento e a parceria que construímos juntos ao longo desse processo”.
O titular da Semed enfatizou, ainda, que a margem mínima de desaprovação ressalta a harmonia entre os educadores e a Secretaria de Educação indicando que o plano espelha as necessidades gerais e aspirações da categoria.
