A Fundação de Ensino Técnico Intensivo “Dr. Renê Barsam” (Feti), embasada no Projeto de Lei nº 00709/2023, recentemente aprovado pela Câmara Municipal de Uberaba (CMU), concluiu com êxito o processo de readequação organizacional.
O projeto era uma demanda antiga e foi sanado nesta gestão, com a atualização do quadro de cargos em comissão, o estabelecimento de um percentual limitado de vagas para recrutamento e a introdução de gratificações para servidores efetivos em comissões específicas, entre outras mudanças visando ao aprimoramento da gestão.
A presidente da Feti, Sônia Manzan, destacou a importância dessas atualizações. “A valorização do servidor público está alinhada com a nossa missão enquanto fundação de ensino. Buscamos constantemente novas ferramentas para contribuir de maneira efetiva na formação humana, gerando oportunidades e fortalecendo o desenvolvimento socioeconômico da nossa região,” afirmou.
Os colaboradores desligados de funções extintas foram devidamente remanejados para novos cargos, cujas funções foram atualizadas, passando por um processo de desligamento e reinserção no quadro de servidores da Feti, bem como acerto financeiro de férias devidas.
